As ocupações à beira do Rio.
O RIO ESTÁ PRA PEIXE
ANO
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EVENTO
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RELATIVO A
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FOTOS
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2012
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Rio + 20
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Ecologia (depois do Rio 1992)
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Por conta dos direitos autorais, não as disponibilizo aqui.
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2013
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Rock in Rio
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Música
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...
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2014
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Copa do Mundo
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Futebol
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...
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2016
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Olimpíadas
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Esporte
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...
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Com o bom Riumor de sempre os próprios cariocas
divulgaram que a Copa acontecendo em 2014 e as Olimpíadas em 2016, 2015 eles
irão “enforcar”.
Foi mais que isso.
Tá lembrado que entre -1 (1 a.C.) e +1 (1
d.C.) não existe o ano zero? Pois, então, é o ano sabático, quando o ano
inteiro sai de férias e só volta no próximo ano novo, ficando faltando esse ano
intermediário. Cristo marcou o ano Zero (o que só foi entendido depois, quando
quase 400 anos após refizeram o calendário).
O mesmo se dará com 2015 no Brasil. Não é
2012 que refará o curso da geo-história humana, conforme divulgaram com relação
aos maias, calendário maia, essas coisas; é 2015, erraram por bem pouco. Assim
sendo, o ano de 2015 não virá, será um ano faltante e saltaremos de 2014 para
2016 diretamente, sem passar por 2015. O ano de 2015 irá passear, irá se
renovar.
Do mesmo modo você pulará de, digamos, 35
anos para 37 anos (porque o ano faltante, embora faltante, é contado) e
despertará já com as soluções e problemas de 365,25 dias depois, terá de se
adaptar, é claro.
ANO SABÁTICO (retirado da internet)
Você sabe o que é um ano sabático?
Se
respondeu que essa palavra tem alguma coisa a ver com a religião judaica, não
está totalmente errado. O termo tem origem na palavra sabá, período
entre a sexta-feira e o sábado em que os judeus se dedicam ao descanso
religioso, quando não realizam nenhum tipo de atividade física.
Esse
não deixa de ser, de certa forma, o sentido do período sabático. O costume de
aplicar essa tradição religiosa para melhorar a produtividade das pessoas
surgiu nas universidades americanas no século 19, onde a licença sabática
era concedida com o propósito de garantir ao professor o afastamento de suas
atividades pelo tempo necessário para uma reciclagem profissional.
As
empresas tiveram suas primeiras experiências com o sabático nos anos 50,
quando algumas adotaram esse programa para motivar funcionários que se
mostravam abatidos e sem perspectiva - dessa forma as companhias acabaram
descobrindo que depois de liberarem seus profissionais para a realização de
algum projeto pessoal eles voltavam bem mais motivados.
Na
gestão de uma carreira, o projeto sabático (que tem duração média de 6 meses
a 1 ano) é uma decisão conjunta entre a empresa e o profissional, que
suspende suas atividades normais para dedicar-se a uma atividade que permita
refletir e avaliar sua vida profissional e pessoal.
Sem
dúvida nenhuma, fazer uma parada no trabalho é uma grande oportunidade
para qualquer um - a pessoa ganha experiência, descansa e volta mais
valorizada para o mercado de trabalho.
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